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Plan type d'une intervention

Introduction

- Présentation croisée des participants et des intervenants

- Les stéréotypes, les a priori

- Les attentes personnelles et professionnelles des participants

Première partie : Repères culturels et vie pratique (1 demi-journée ou une journée selon le pays et les souhaits des participants)

Deuxième partie : Diriger une entreprise, manager et négocier (1 demi-journée ou une journée selon le pays et les souhaits des participants)

Conclusion

- Evaluation de la formation

-Questions / réponses

 

Note : il est possible de ne participer qu'à une demi-journée.


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