Objectifs

Présenter à des managers francophones ou anglophones la culture, l'environnement socio-économique et les relations professionnelles d'un pays d'Europe centrale ou orientale ;

Préparer ces managers s'expatrier dans le pays de destination, manager des ressources humaines et réussir leurs négociations commerciales.

ou

accompagner des cadres originaires des pays d'Europe centrale et orientale en France ou dans des filiales d'entreprises françaises à l'étranger, en leur présentant les particularités sociales et professionnelles des Français et les facteurs-clés de succès pour leur intégration.

Pays traités

Albanie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Croatie, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Macédoine, Moldova, Pologne, République tchèque, Roumanie, Russie, Serbie-Montenegro, Slovaquie, Slovénie, Ukraine.