L'évaluation consiste à présenter une animation powerpoint de 15 minutes en groupe de 4 à 5 personnes sur le management dans l'un des pays suivants :

• La Lituanie
• L'Ukraine
• L'Albanie
• La Croatie
• L'Arménie
• La Lettonie
• L'Azerbaidjan
• La Macédoine
• La Biélorussie
• La République de Moldova
• La Bosnie-Herzégovine
• L'Estonie
• La Serbie-Montenegro
• La Géorgie

Le contenu doit correspondre aux éléments suggérés dans la liste ci-dessous, sans bien sûr tous les traiter.

Les entreprises
L’histoire des entreprises - Nombre de personnes par entreprises - L’âge moyen des équipements - Les procédés et techniques dans l’industrie - L’organisation du travail - L’informatisation des entreprises - La certification d’entreprise - Compétitivité des entreprises - La qualité des produits - La qualité du service - Les principales premières capitalisations boursières - Evolution des indices boursiers
La main-d’oeuvre
Le rapport au travail - La qualification de la main-d’oeuvre - Les pénuries de compétence - L’éthique au travail - Le travail en équipe - Usage des titres - Correspondance professionnelle - Formalisme - La distance hiérarchique - La centralisation du pouvoir
Les relations sociales
Les rapports de pouvoir : la place de la femme, des jeunes, des séniors et des étrangers dans l’entreprise - Les syndicats - nombre de grèves - Le climat social - Les conditions de travail - Les oeuvres sociales
La gestion des ressources humaines
La formation continue, pourcentage dépensé dans la formation - Evaluations - La promotion et la gestion des carrières - La valorisation des diplômes et de l’expérience - Les rémunérations - La partie variable du salaire - Les compléments de salaires - Les salaires selon les régions, les métiers et les types d’entreprise - Le recrutement - Le licenciement
Le leadership
le droit du travail - Les rapports de pouvoir - Les styles de direction - L’animation des équipes - La motivation - La culture d’entreprise - Les heures de bureau - Les réunions - Le temps réel de travail - L’absentéisme - Le consensus - La gestion des conflits
Négocier
Les règles de base de la négociation - Les facteurs clés de succès - Les déjeuners et les diners professionnels - La ponctualité - Les cadeaux - La flatterie - La langue de négociation - Le besoin d’un interprète - Les sujets de discussion - Le profil-type du négociateur - La culture technique - Le sens des affaires - Le marchandage - Les clés de la communication non-verbale ; actes, gestes et sujets de conversation à éviter - La frontière vie professionnelle-vie privée Parvenir à un compromis
Les contrats et les partenariats
La fidélité dans les affaires - Le respect des engagements oraux - Les respects des contrats - Les partenariats - La rapidité de prise de décision

Les principaux critères de notation sont les suivants :

Evaluation du support informatique
1. Estéthisme de l'animation Powerpoint pour les présentation orales (photos, cartes, son, etc.) ou Word (pour les dossiers écrits).
2. Transparents peu chargés et ergonomiques (pour les présentations Powerpoint).
3. Respect de la typographie
4. Mesure et sobriété (ex. absence de !!!), absence de fautes de français ou d'orthographe
5. Esprit de synthèse, pertinence des informations : éviter les démonstrations, passages théoriques, explications, etc.

Evaluation de la présentation
6. Qualité de l'élocution et de l'expression (note : tous les membres ne sont pas obligés de s'exprimer)
7. Coordination entre les membres du groupe
8. Capacité à parler fort et à capter l'attention
9. Technicité : emploi de vocabulaire spécialisé
10. Ne pas lire
11. Prohiber les fous rires, les calembours, les remarques sans rapport avec le sujet
12. Respect du temps imparti
13. Respect des délais de présentation du travail

Evaluation du fond
14. Efficacité de l'introduction (délimiter le sujet et présenter les objectifs et les méthodes de l'intervention), qualité du plan et des transitions
15. Qualité et exhaustivité de la présentation
16. Informations chiffrées et récentes, indication des sources
17. Utilisation d'exemples : pratiques d'entreprises, témoignages, citations
18. Objectivité de la présentation (note : attention aux sources commerciales telles que les agences gouvernementales ou d'investissement, qui insisteront sur les avantages de ce qu'ils promeuvent)
19. Absence de hors-sujet, d'informations évidentes (ex. la France est un pays de 60 millions d'habitants...)
20. Indication de références et sources d'informations complémentaires permettant d'approfondir ce qui a été traité pendant l'exposé